Choroba na urlopie wypoczynkowym
Zachorowałem w trakcie urlopu wypoczynkowego. Przedłużyłem urlop i nie powiadomiłem o tym pracodawcę. Pracodawca rozwiązał ze mną umowę bez wypowiedzenia. Dopiero niedawno przyniosłem zaświadczenie lekarskie potwierdzające moją niezdolność do pracy. Czy pracodawca postąpił prawidłowo?
| ◀ powrót do artykułu | |
 | |
Pracownik ma obowiązek powiadomić pracodawcę o chorobie w trakcie urlopu wypoczynkowego.
