Prawo do dodatkowych 10 dni urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi w razie:

• znacznego lub,
• umiarkowanego stopnia niepełnosprawności.

Prawo do takiego urlopu osoba niepełnosprawnego uzyskuje po przepracowaniu jednego roku  pracy, po uznaniu ją za osobę niepełnosprawną.

Jak wspomniano urlop dodatkowy przysługuje także funkcjonariuszom publicznym:

• policjantom,
• strażakom,
• funkcjonariuszom służby więziennej.

Ponadto prawo do takiego urlopu mają osoby pracujące w warunkach szczególnie uciążliwych dla zdrowia, np. w Służbie Wywiadu Wojskowego.