Obowiązkowe i nieobowiązkowe przesunięcie urlopu
 |
Pracownik powinien korzystać z urlopu wypoczynkowego w terminie określonym w planie urlopów, zaś obowiązkiem pracodawcy jest udzielenie urlopu w tym terminie. Termin urlopu wypoczynkowego ustalony w planie urlopów można zmienić jedynie w szczególnych okolicznościach.
| ◀ powrót do artykułu | |
 | |
Zmiana terminu urlopu ustalonego w planie urlopów.
Autor: Magdalena Golińska
Podobne artykuły: | Polecamy: |
